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2017贵州镇宁县人力资源和****保障局信息员招聘公告【招12人】

时间:2018-01-13 23:21来源:网络整理 作者:www.rhxhm.cn
为贯彻落实更加积极的就业政策,实施就业援助,促进我县就业困难人员就业,维护****和诣稳定,助力脱贫攻坚,结合实际,经研究,决定面向社

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检必须在局招聘工作领导小组指定的县级及以上综合**医院进行。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和以及我省的有关规定执行。

体检不合格或自动放弃体检的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位根据总成绩从高分至低分依次递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃。体检费用由考生自理,体检时间由局招聘办另行通知。

七、考察

考察工作由局招聘工作领导小组具体组织实施。体检合格考生按1:1比例确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守**、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件。

在考察中发现下列情况之一的人员,考察不合格,取消进入下一环节资格:

1.曾因****受过刑事处罚的。

2.不符合招聘岗位所需资格条件的。

3.违反国家计划生育政策的。

4.局招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位依次递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃。

八、公示和聘用审批

1.公示

经报名、****、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,由局招聘领导小组在镇宁自治县人民政府网站向****公告7个工作日,接受****监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,**缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.聘用

所聘人员须签定聘用协议,聘用协议一年一签,用人单位按照《镇宁自治县公益**岗位管理条例》和规章**度进行管理。

被聘用人员应在规定时间内到单位报到,拒不报到的取消聘用资格。

九、纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和****各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章**度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

联系人:伍衍。

咨询电话:县人力资源和****保障局0851-36222909。

监督电话:县纪检监察部门 0851—36226344。

十、注意事项

(一)信息发布。公开招聘人力资源和****保障局信息员信息将在镇宁自治县人民政府网进行公布,请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上考生的情形,以及考生未阅读网上公布的信息,引起的后果由考生自负。

十一、本次招聘工作未尽事宜,由局招聘领导小组研究确定。

原标题:关于公开招聘2017年人力资源和****保障局信息员公告(第一号)

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镇宁自治县人力资源和****保障局公开招聘信息员报名表

镇宁自治县人力资源和****保障局

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